WSPÓLNIE ODKRYWAMY, JAK SZKOLENIA ZMIENIAJĄ LUDZI, A LUDZIE ZMIENIAJĄ ŚWIAT PRAC

Nie tylko piszemy o szkoleniach, my zmieniamy podejście do rozwoju.

Zainspiruj się, działaj i rozwijaj – tu każde kliknięcie otwiera drzwi do lepszego jutra. Odkryj nowoczesne podejścia do rozwoju osobistego i zawodowego – od szkoleń liderów po innowacyjne techniki HR

Rozwój nigdy nie był tak ekscytujący.

Zobacz wszystkie
man holding his black suit

Biznes

Nie chodzi o wielkie idee, ale o mądre decyzje. Poznaj rozwiązania, które realnie zmieniają sposób prowadzenia biznesu.

Zobacz w dziale
Two young adults collaborating over a laptop in a modern, bright office setting.

HR

HR to nie tylko rekrutacja – to strategia i budowanie kultury, która inspiruje. Zobacz, jak przekuć potencjał pracowników w realny sukces.

Zobacz w dziale
person writing on white paper

Szkolenia

Rozwój nigdy nie był tak ekscytujący. Od personalizacji po wykorzystanie VR – nowoczesne szkolenia to przyszłość edukacj

Zobacz w dziale
people laughing and talking outside during daytime

Czy wiesz że?

Algorytmy przewidują odejścia pracowników

Dzięki analityce HR i sztucznej inteligencji firmy potrafią przewidzieć, którzy pracownicy są w grupie ryzyka odejścia. Analizowane są takie dane jak spóźnienia, spadki zaangażowania w projekty czy liczba dni wolnych.

Trening w ciszy?

W Japonii coraz popularniejsze stają się szkolenia „milczące”, gdzie uczestnicy komunikują się tylko gestami i pisaniem. Taki format poprawia skupienie i rozwija umiejętność precyzyjnego wyrażania myśli.

Rekrutacja bez CV

Niektóre firmy, jak IKEA, odchodzą od tradycyjnego formatu życiorysu, stawiając na odpowiedzi na pytania dotyczące osobowości i wartości. Dzięki temu lepiej dopasowują kandydatów do kultury organizacyjnej.

Zobacz ostatnie artykuły

Co sądzą użytkownicy bloga?

Ten blog to moja codzienna dawka wiedzy i pomysłów. Czytam go regularnie, bo daje konkretne narzędzia, które od razu mogę wykorzystać w pracy.
Marek
Rzadko zdarza się blog, który tak dobrze balansuje ekspercką wiedzę z lekkim stylem pisania. Polecam wszystkim, którzy szukają wartościowych treści w HR i biznesie.
Ola Z.

Ten blog sprawia, że skomplikowane tematy stają się zrozumiałe nawet dla osób spoza branży.

To świetne źródło wiedzy zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych profesjonalistów.

Scroll to Top